Od 1 maja 2004 proponujemy naszym Kandydatkom nowe programy w Wielkiej Brytanii:

Mother's Help / Nannies

Nannies i Mother`s helps są kierowane do dużych rodzin lub pracujących matek. Mile widziane są osoby starsze (min. ukończone 21 lat) i niezależne, które mają profesjonalne przygotowanie do pracy z dziećmi oraz bogate doświadczenie w opiece nad dziećmi. Posiadanie prawa jazdy jest bardzo przydatne.

Obowiązki "Nannies": opieka nad dziećmi, utrzymywanie czystości w pokojach dzieci, pranie i prasowanie ubrań dziecięcych, gotowanie i organizowanie im wolnego czasu.

Obowiązki "Mother`s help": generalne prace domowe, prasowanie i opieka nad dziećmi lub osobami starszymi. Bardziej dojrzałe Kandydatki posiadające doświadczenie w nauczaniu będą mogły opiekować się dziećmi, kiedy host parents są w pracy; a te Kandydatki, które mają doświadczenie pielęgniarskie będą mogły opiekować się starszymi osobami. Obowiązki będą zależały od doświadczenia, umiejętności i dojrzałości Kandydatki.

Godziny pracy: 50 godzin / tydzień + 2 -3 nocne baby-sitting / tydzień. Ponadto Kandydatka ma 2 wolne dni w ciągu tygodnia. Jeden dzień w ciągu weekendu jest wolny. Co 4 tygodnie cały weekend jest wolny.

W przypadku 12 miesięcznych pobytów Kandydatce przysługuje 3 tygodnie płatnego urlopu ( lub proporcjonalnie do czasu pobytu u rodziny), który może wykorzystać nie wcześniej, niż po 3 miesiącach od momentu przyjazdu do rodziny.

Wymagania:

- wiek powyżej 21 lat,

- minimum 2 letnia edukacja w zakresie opieki nad dziećmi,

- minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w profesjonalnej placówce (żłobek, przedszkole, szkoła, szpital),

- mile widziane referencje od prywatnych rodzin, u których kandydatka zajmowała się dziećmi,

- mile widziane dodatkowe kwalifikacje takie jak: kursy pierwszej pomocy, kursy na wychowawców kolonijnych itp.

Wynagrodzenie:
Mother`s Helps 200 Ł (netto) / tydzień
Nannies 220-240 Ł (netto) / tydzień

Wszystkie Kandydatki pracujące w Wielkiej Brytanii muszą aplikować o “National Insurance Number”. Pracodawca jest odpowiedzialny za zorganizowanie opłacenia podatku i ubezpieczenia. Wszystkie Kandydatki powinny przedstawić “payslip” (tzn. dokument wykazujący zarobki + wysokość odciąganego podatku) i zachować ' payslipy' przez przynajmniej 3 lata, jako dowód legalnej pracy i płacenia podatków.

Mini Mother's Help

Obowiązki: generalne prace domowe, prasowanie, opieka nad dziećmi. Kandydatka musi mieć prawo jazdy.

Godziny pracy: 45 godzin / tydzień + baby-sitting 2 -3 razy w tygodniu. Kandydatka ma dwa dni wolne w ciągu tygodnia (najczęściej podczas weekendu).

Wynagrodzenie: 120 – 140 Ł (netto) / tydzień (w zależności od wieku i doświadczenia). Kandydatka musi być zarejestrowana w celu przedstawienia opłacanego podatku i państwowego ubezpieczenia.

Kandydaci są zobligowani do wykupienia ubezpieczenia przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii.

W przypadku programu Mother`s help / Nannies i Mini – Mother`s help Kandydaci mogą uczęszczać na kurs języka angielskiego maksymalnie dwa razy w ciągu tygodnia.

Living with the Elderly

Program ten kierowany jest do osób, które mają doświadczenie pielęgniarskie lub opiekowały się wcześniej osobami starszymi. Wszyscy kandydaci powinni znać język angielski na poziomie średnim. Mile są widziane osoby starsze (min. 23 lat). Okres pobytu obejmuje 6 miesięcy. W przypadku wykwalifikowanych pielęgniarek z dobrą znajomością języka angielskiego istnieje możliwość znalezienia pracy w szpitalu na terenie Wielkiej Brytanii po pomyślnym zakończeniu programu "Living with the elderly".

"Living with the elderly" oznacza:

• posiadanie własnego pokoju w domu rodziny goszczącej;
• pomoc w domowych obowiązkach: prasowanie, gotowanie, robienie zakupów, pomoc przy pisaniu listów;
• opiekowanie się domowymi zwierzętami (w razie konieczności);
• asystowanie starszej osobie w jej codziennym życiu. W razie konieczności pomoc w ubieraniu się, kąpaniu, wychodzenie na spacer itp.
• przygotowywanie posiłków.

Godziny pracy: generalnie 5 pełnych dni w tygodniu, w pozostałe 2 dni kandyatka ma wolne.

Czas wolny: musi być uzgodniony przed przyjazdem do goszczącej rodziny. Uczęszczanie na kurs języka angielskiego jest możliwe w niektórych przypadkach.

Wynagrodzenie:
kandydat pracujący 5 pełnych dni w tygodniu – 200 Ł (netto) / tydzień
kandydat uczęszczający na kurs językowy – 150 – 200 Ł (netto) / tydzień

Po przyjeździe do Wielkiej Brytanii kandydat musi zarejstrować się w celu opłacenia podatku i starania się o państowowe ubezpieczenie. Nasz brytyjski partner pomoże w tym kandydatowi, jak i rodzinie goszczącej. Podatek i państwowe ubezpieczenie jest opłacane przez pracodawcę i nie jest potrącane z wynagrodzenia kandydata.

Program ten jest otwarty dla krajów UE i kandydaci nie potrzebują wizy czy też pozwolenia na pracę.

Nasz brytyjski partner pomaga w znalezieniu kursu języka angielskiego (choć czasami jest to niemożliwe, gdyż jest to uwarunkowane miejscem zamieszkania goszczącej rodziny).

Każdy kandydat ma zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie w domu rodziny goszczącej. Od każdego kandydata oczekuje się spożywania posiłków w towarzystwie osoby, którą się opiekuje.

Wakacje: 4 tygodnie płatnych wakacji w ciągu roku (lub proporcjonalnie do czasu pobytu), który kandydatka może wykorzystać nie wcześniej, niż po 3 miesiącach od momentu przyjazdu.